全省优秀案例！亳州+1，2026亳州药博会

2025年，市人社部门通过完善全域覆盖服务链、构建双线并进引才链、打通多方协同供需链“三链协同”，为企业提供精准贴心服务。我市建立线上线下双轨招聘网络、三级三方联动服务机制和访企入村动态跟踪台账，开展千场万企常态招聘行动、创新千企万岗校园招聘模式，通过校企合作、产教融合实现人才岗位“实时互通”，人才孕育“无缝衔接”。

据统计，2025年，全市累计举办线上线下各类招聘活动1044场次，1.48万家企业参与，提供涵盖中医药行业、食品行业等重点领域岗位65.85万个，吸引求职者进场50.4万人次，达成就业意向8.85万人，成功签订劳动合同2.55万人次。组织开展“千企万岗高校行”等各类招才引智活动43场次，涉及长三角和中西部等重点地区，服务企业919家次，提供就业岗位2.46万个，初步达成就业意向5600余人，活动场次较上一年度增长30%，就业意向达成率增幅达40%。各村（社区）“一台一表一专栏”发挥效能，累计在1042个村（社区）发布1088家企业需求2.9万个。

“三链协同”让企业用工保障持续强化。通过“三级三方服务千企”专项行动，我市建立67家重点企业动态监测台账，采取“一企一策”服务模式，累计为济人药业、联滔电子等企业解决用工需求7016人。